Je suis un PARTICULIER, j’aspire à
- Gagner en confiance en moi,
- Impacter à l’oral, pour être à l’aise lors de prises de parole en public ou mieux convaincre,
- Me mettre en action face au changement après un déménagement, une maladie, une rupture, une naissance, etc…
- Clarifier et concrétiser une transition professionnelle, lors d’une prise de poste, une reconversion, un examen, etc…
- (Re)dynamiser mon projet professionnel et personnel, pour en finir avec la procrastination et/ou gagner en efficacité/organisation,
- Accepter mon corps tel qu’il est avec mes spécificités,
- Sympathiser avec mes peurs/émotions en décryptant leur message (gestion du stress, lâcher-prise)
Je suis un PROFESSIONNEL,
j’aspire pour moi, mon équipe, un collaborateur à
- Réussir ma prise de poste et mon évolution professionnelle
- Gagner en impact à l’oral pour assurer de nouvelles missions d’animation/formation, mieux convaincre, etc…
- Gagner en capacité à faire face aux changements et dynamiser un peojet
- Libérer mon potentiel, en management et leadership,
- Favoriser l’engagement et la cohésion pour une meilleure coopération
- Sympathiser avec mes peurs/émotions en décryptant leur message (gestion du stress, lâcher-prise)
Parfois nous sommes confrontés au changement,
Parfois nous voulons améliorer encore notre performance,
Parfois nous savons ce que nous voulons et, pourtant, nous tergiversons…
Pour structurer ces étapes, un accompagnement de coaching est facilitant !
Pour échanger sur ma situation et clarifier mon besoin, le 1er RDV de DECOUVERTE est gratuit et sans engagement :
Comment CHOISIR un COACH PROFESSIONNEL ?
Rien ne ressemble plus à un coach… qu’un coach ! Voici 4 astuces pour faciliter mon choix :
- J’échange avec le coach lors d’un RDV “ découverte ” pour exposer ma situation, vérifier l’adéquation avec le fonctionnement d’un coaching… et surtout se choisir mutuellement. Le lien de confiance est primordial pour être à l’aise et se livrer avec authenticité.
- Je m’assure d’une pratique déontologique, sous supervision et confidentialité.
- Je me renseigne sur son parcours. Une formation professionnelle certifiée RNCP garantit un socle solide, avec la transmission d’outils éprouvés, et une juste posture de coach. Et cela ne fait pas tout, les compétences et softskills sont aussi des leviers décisionnels !
- Je m’appuie sur les avis des anciens bénéficiaires. Leurs témoignages peuvent me donner une idée sur l’approche du coach.
Ce qu'ils partagent de leur coaching
Sandrine - En reconversion - Séance unique de 2h
J’ai réalisé un atelier de coaching par le théâtre, de 2h, dans le cadre de mon bilan de compétences : une belle découverte avec Sophie !
J'ai compris que j'avais de l'audace et que je pouvais m'adapter dans un environnement que je ne connais pas. J'ai apprécié sa bienveillance, son écoute et je me suis sentie en confiance. Satisfaite à 100%.
Lila - Coach, en lancement d’activité - Séances collectives
Je suis satisfaite à 100%. Ces séances collectives de clarification de ma posture entrepreneuriale, m’ont permis de faire évoluer ma cible. J’ai aimé nos intéractions et l’utilisation ludique du théâtre.
Marjorie - RH secteur privée - Cycle de coaching
Satisfaite à 100%. Par ce coaching, j'ai compris l'importance du corps dans l'assertivité et l'influence, un bel allié à utiliser.
J’ai particulièrement apprécié les outils du théâtre ! J'ai contacté Sophie principalement pour ça, pour me mettre en mouvement grâce au théâtre. Et j'ai osé me mettre sur scène, ce qui n'est pas naturel pour moi. J’ai aussi apprécié le rappel du cadre à chaque fois, l'accompagnement à la concrétisation des mes objectifs ainsi que la confidentialité.
Merci Sophie de m'avoir offert cette salle de théâtre pour être en scène.
J'ai adoré !